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中铝股份山西分公司创新实施内部承包管理

本文摘要:近日,中铝股份山西分公司第一氧化铝厂举办石灰炉和化灰机工序内部总承包协议签定仪式。此次签定内部总承包协议,是实施山西分公司第一次党代会明确提出的“3321”战略布局和“创意驱动”发展战略的明确措施,也是超越传统薪酬分配机制,创意实行总承包管理模式的一次新的尝试。石灰炉和化灰机工序是第一氧化铝厂配料工区的两个生产单位,主要负责管理氧化铝生产中石灰的供应。

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近日,中铝股份山西分公司第一氧化铝厂举办石灰炉和化灰机工序内部总承包协议签定仪式。此次签定内部总承包协议,是实施山西分公司第一次党代会明确提出的“3321”战略布局和“创意驱动”发展战略的明确措施,也是超越传统薪酬分配机制,创意实行总承包管理模式的一次新的尝试。石灰炉和化灰机工序是第一氧化铝厂配料工区的两个生产单位,主要负责管理氧化铝生产中石灰的供应。

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2017年伊始,在山西分公司的大力支持下,第一氧化铝厂超越传统薪酬分配机制,创意实行总承包管理模式,通过将石灰炉和化灰机工序展开为期一年的内部抵押总承包,更进一步提高石灰炉、化灰机管理水平,提升石灰炉生产能力和质量,确保生产石灰供给和石灰炉、化灰机安全性平稳运营,提高区域环境面貌。第一氧化铝厂与22名石灰炉及化灰机工序员工签定了明确协议,协议从承包方、总承包内容、总承包期限、主要总承包指标、薪酬派发及考核办法、责任抵押金考核办法等6大项做到了详尽规定。

据理解,该公司辖下新材料公司、第二氧化铝厂石灰窑工序也将相继实行总承包管理。


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